Politique de confidentialité
Date d'entrée en vigueur : 12 avril 2026
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Informations que nous collectons
Lorsque vous postulez pour un poste, nous collectons votre nom, adresse courriel, numéro de téléphone et les détails de votre permis infirmier que vous fournissez. Lorsque les employeurs s'inscrivent, nous collectons le nom de leur organisation et leur courriel. Nous collectons également des journaux de serveur standard (adresses IP, type de navigateur, pages visitées).
Comment nous utilisons vos informations
Les données des candidats ne sont partagées qu'avec l'employeur qui a publié l'offre à laquelle vous avez postulé. Nous utilisons votre courriel pour envoyer des confirmations de candidature et, si vous y consentez, des alertes emploi. Les données de compte employeur sont utilisées uniquement pour exploiter le service.
Alertes emploi par courriel
Si vous vous abonnez aux alertes emploi, nous conservons votre courriel et vos préférences pour envoyer des notifications correspondantes. Chaque courriel d'alerte contient un lien de désabonnement en un clic. Nous ne vendons ni ne partageons les données des abonnés aux alertes avec des tiers.
Conservation des données
Les données de candidature sont conservées pendant 12 mois à compter de la soumission, puis supprimées. Les abonnements aux alertes emploi sont conservés jusqu'à votre désabonnement. Les données de compte employeur sont conservées pendant la durée du compte plus 30 jours après l'annulation.
Cookies et analyses
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Vos droits (LPRPDE)
En vertu de la Loi sur la protection des renseignements personnels et les documents électroniques (LPRPDE) du Canada, vous avez le droit d'accéder aux renseignements personnels que nous détenons à votre sujet, de corriger les inexactitudes et de retirer votre consentement à tout moment. Pour faire une demande, contactez-nous à privacy@northshiftjobs.ca.